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广东嘉丹婷日用品有限公司

  • 所在地区:广东
  •   企业性质:民营企业
  •   公司规模:少于50人
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OEM外贸业务经理

工作性质: 全职 更新日期: 昨天
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 无职称 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 5年以上
工作地区: 广东·肇庆 户口要求: 不限
截止日期: 2019-12-26 外语要求: 不限
工资待遇: 8千-1.2万元/月 招聘人数: 若干人
其他福利:

OEM外贸业务经理---职位描述

岗位职责:1、国内OEM、ODM洗护客户的开发跟进维护;2、大型连锁商超ODM客户项目的维护跟进;3、每月工作计划安排及费用预算计划;4、部门ODM业务、跟单、报关、客户洽谈开发流程的梳理总结;5、管理阿里平台,及时更新信息;6、展会统筹。任职要求:1、市场营销或工商管理类专业,大专以上学历;2、良好的团队合作意识,工作原则性强;3、有责任感,细心,稳重;4、有日化行业OEM经验者优先;5、能运用英语进行日常交流者优先考虑。
企业简介:
    广东嘉丹婷日用品有限公司(以下简称为“嘉丹婷”)是澳雪国际在中国设立亚洲大型生产基地,主要研制生产和经营个人护理用品及美容化妆品,以天然护理、个人健康为产品理念,全心全意为亿万消费者营造健康生活氛围、塑造美丽生活典范。
    嘉丹婷通过22年的发展,积累了丰富的市场经验,在华南以及全国占据了非常大的市场份额,旗下包括澳雪、留香小***、易极、宝健丽、雪湖湾、可德琳、白诗、家满纷等八大著名品牌的产品,产品涵盖沐浴露、洗护发用品、牙膏、牙刷、洗衣液、衣物柔顺剂、洗手液等,嘉丹婷已成为了产品规划齐全的新型日化企业。
    嘉丹婷坚持与合作伙伴携手双赢的合作原则,不断寻求发展新模式,整合资源,努力为合作伙伴创造价值。随着业务的不断发展,企业销售网络区域覆盖几乎整个大陆地区,同时辐射港澳及东南亚等地。
    二十二年来,嘉丹婷迅猛发展,从全国众多日化品牌中脱颖而出,获得多项各类荣誉和奖励,这些荣誉如同璀璨的音符,镶嵌在每个年轮里,谱成"创造健康生活"的激情乐章。
    1994年,创造第一瓶家庭泵装沐浴露,开启了中国洗涤行业新历程。
    1999年,荣获中山市质量技术监督局颁发“中山市产品质量监检合格企业”,历年来被评为“产品质量信得过企业”。
    2000年,率先通过SO9001国际质量管理体系认证。
    2002年,国际权威机构ACNielsen市场调查报告:澳雪沐浴露成为香港各大超市销量增长冠军
    2004年,澳雪沐浴露成为中国国家跳水队2004-2008指定专用产品
    2006年,“澳雪产品”获得全国沐浴露行业首家“***”称号
    2007年,澳雪沐浴露获得“中国名牌”称号
    2008年,“澳雪”品牌荣膺大中华***品牌企业奖
    2009年,“澳雪”成为中国国家游泳队2009-2013年指定专用产品
    2010年,“澳雪”商标荣膺中国***
    2011年,在中国北京成立“澳雪-中国国家游泳队基金”,为中国国家游泳队备战2012年伦敦奥运会加油助威。
    2012年,第一瓶精油沐浴露诞生,18年美肌升华。
    2012年,150多亩日化标干生产基地正式动工。
    2013年,与国家体育总局游泳运动管理中心在京签订了长达8年的合作协议,2014年至2021年继续成为中国国家游泳队唯一指定专用洗涤产品。
    2014年,澳雪新生产基地落成,澳雪国际总部迁往肇庆大旺高新开发区。我们倡导"源于社会,归于社会"的共享理念,共投入500多万元用于社会公益事业,深得国家、省、市各级政府和领导的关怀和支持,铸就了澳雪"最美企业"的口碑,每年吸引国内无数人士前来参观、学习和交流。
    用人理念:
    我们的选人观:“合适的就是最好的”
    我们的育人观:“与您共同成长”
    我们的留人观:“风雨同舟、荣辱与共”
    我们的用人观:“以人为本,唯才是贤,能力至上“
    我们的用人原则:“德才兼备、适才其所;配置合理、角色优化;公平竞争、择优选用;同等条件、内部优先;能者上、庸者下、适者进、不适者退”。
    企业文化 :
    司    训:传承 活力
    企业目标:让所有人都能享受我们的产品,让享受我们产品的人得到满足
    企业精神:不断创新  以人为本  力求完美
    经营理念:演绎美好生活——为了使人们的生活变得更加丰富、更加美满,塑造美丽生活典范,倡导健康生活。
    核心价值:我们珍视个人的专长,具备不断创新的意识,有责任感,诚实正直。
    基本原则:我们重视个人的特长,尊重每一位员工、顾客,有计划地着眼于未来的发展方向,坚持永远不断创新思维,我们关注社会的发展,鼓励和发扬团队精神,体贴每一位员工的生活。
    晋升培训体系:
    我们重视员工培养,建立了完善的“人才培养制度”和“人才梯队建设系统”,将员工培养纳入各部门的绩效管理体系中,不但为员工的职业发展提供了良好成长空间,而且大量培养了所需的各岗位人才,使我们拥有很强的团队复制能力。
    企业战略规划:
    澳雪国际始终以“品质建设为核心,一手抓 市场发展,一手抓 员工职业发展”作为企业的战略规划。把人才培训写进企业的日程中。
    联系人:刘先生
    联系方式:0758-3999125  18578550206
    E-mail:ausnow2010@163.com
    地  址:广东省肇庆市大旺高新区正隆一街2号澳雪国国际
OEM外贸业务经理---联系方式
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